发布时间:2022-06-03 09:06:07 人气:2891 来源:天云祥客服外包
LMS系统之一是EdApp。这一屡获殊荣的培训解决方案是mobile first,包括一个创作工具和一个庞大的免费、完全可编辑的在线课程库,这些课程由全球各地的教学设计师和行业提供。这一mlearning平台拥有现代LMS平台的所有标准功能,但也有一些独特之处,使其脱颖而出。
的更佳功能之一是它专注于基于微学习的教学设计和能力。这将为您的员工提供及时的移动设备培训。这些具有高度针对性的学习爆发能有效帮助学习者保留知识。培训师可以轻松地进行企业学习。更重要的是,它们非常适合于实现其他形式的学习,包括间隔式重复,它以越来越长的间隔提供课程,直到知识完全嵌入到长期记忆中。这是一种基于算法的练习,可以为您完成所有工作,确保您的所有学习者无需举手就能吸收您的学习内容。
为了使您的团队能够作为培训的一部分进行虚拟连接,EdApp提供了一个虚拟教室,使您能够通过Zoom和Microsoft团队安排应用程序内视频会议,您可以将其设置为课程中的课程。通过此功能,您可以实时呈现基于对话的场景或演示过程,为学习者创建交互式学习体验。如果您想试用eApp,可以立即免费试用。只需注册,就可以进行内容管理,并在几分钟内创建您的在线学习课程。
1。Inquisiq LMS另一个伟大的LMS系统是Inquisiq。这是一个适合中小型企业的LMS。它有一整套功能,包括完全的移动兼容性、可定制的LMS仪表盘、SCORM支持、证书、课程库、用户社区和墙柱。
Inquisiq能够通过其API与其他系统集成。这意味着您可以将其连接到Zoom、PayPal或OpenSesame等服务中。集成可以极大地扩展您在设置学习网站时的可能性。
您可以创建自己的自定义课件或使用预先构建的课程。尝试Inquisiq意味着通过其中一个表单请求演示。目前没有免费的定价层。
2。学习池学习池是我们可以添加到此列表中的另一个lms系统。这是一家提供全方位服务的在线学习公司,因此它不仅仅让您通过简单地使用他们的工具来设置学习环境。您可以从他们提供的各种产品中进行挑选,以创建您的定制学习中心。
除了LMS之外,他们的产品还包括支持持续学习的Stream、创建在线学习模块的Adapt和保存学习记录的learning Locker。他们还提供专门的学习顾问,帮助您实现目标。您必须直接与他们联系以获取定价。此外,他们的网站上没有可以直接试用的演示。3。Looop另一个值得一提的lms系统是Looop。本LMS专注于更大化您的投资回报(ROI)。它向收件箱或Slack提供经验教训,然后进行深入分析,以便您可以看到您的活动运行得有多好。
Looop也非常关注与其他平台的集成。除了Slack之外,它的API还与LinkedIn学习和Microsoft团队合作。还有一个不错的功能它允许您完全定制和品牌其LMS。
Looop的定价从每月299美元开始,面向50名用户。他们还提供免费试用,但你必须先观看现场演示。
4。LearnAmpLearnAmp是另一个的lms系统,用于人才的入职和发展。它侧重于创造从就业前到继续教育的学习途径。这些路径可以为用户自动进行。此外,还有每个学员进度的详细报告。
它还为社交学习提供了很好的选择。有一个用于团队沟通的应用内messenger。还有排行榜和追随他人的能力。此外,学习者可以相互记录和共享他们的内容。
您可以通过其在线表单请求演示。价格可查询。5。Gnosis Connect另一个LMS是Gnosis Connect。此SaaS LMS侧重于增强用户体验。它为用户提供了通过仪表盘上的图标快速管理课程的方法。它使用逻辑布局和颜色编码,使学习者能够轻松掌握自己的课程。它还关注业务增长,这体现在课程的货币化是多么容易。它与PayPal集成,并提供了将用户转变为付费客户的简单方法。
Gnosis Connect有30天的免费试用期,因此您可以对其进行测试。之后,100名用户每月的价格为299美元。
6。协同组装另一个要考虑的LMS是协同组装。这种基于云的LMS具有完全的响应能力,因此您的学习者可以从任何地方查看其内容。它提供混合学习、内置课程编写、学习者门户和SCORM软件合规性。这是一个相对简单的平台,所以不需要很长时间就可以启动并运行您的课程。还有许多模板也有助于加快流程。
您可以通过表单联系他们,请求免费演示。他们更便宜的计划是每月20美元。
7。EffectusEffectus是另一个旨在简单经济的LMS网站。它具有创建引人入胜的课程所需的所有功能。您可以将SCORM软件包、PPT、视频和HTML页面添加到课程中。
它还支持一些游戏化功能。有排行榜鼓励竞争,也有可以解锁的徽章。
他们提供免费试用和定制定价。
8。TovutiTovuti是另一个值得在此列表中列出的LMS。它具有LMS所需的所有功能,并具有一些有趣的额外功能,如课程选通。这可以让您以某种方式将课程组合在一起,某些课程在继续之前必须完成。
另一个有趣的特性是它的市场。您可以轻松连接到其他服务,如内容库、支付和SSO,以使您的课程更加动态。
在填写公司详细信息后,您可以观看演示。此外,接收报价的方式也是一样的。
9。Totara最后,让我们看看Totara。Totara拥有一个由Totara学习、Totara参与和Totara表演组成的体验平台。Totara学习是自适应LMS。Totara Engage是学习体验平台。Totara Perform是绩效管理系统。这是一个开放源代码平台,因此您需要向塔拉支付研究、开发、设计、托管和产品支持费用。您可以通过填写包含组织信息的表格来请求演示。您需要联系他们才能成为Totara的合作伙伴。
10。ThinkificThinkific通过向全球学生提供培训来支持课程创作者。该多用途LMS平台用于通过销售课程来获取收入。该平台是为正规教育而非企业学习环境构建的但可用于提高品牌知名度,并将您的内容与其收入系统共享。
Thinkific是一个一体式在线课程平台,任何人都可以在自己的品牌网站上快速创建和提供精彩的课程。
优点:-支持20多种语言-内置功能包括认证、测验、测试、讨论板和缩放集成-可用模板库。
缺点:-月/年订阅被认为是昂贵的-报告功能的限制。例如,作者不能检查个人测验结果-没有可编辑的课程库-不符合SCORM。11。Velpic成立于2014年,Velpic的灵感来自于创造员工期待完成的工作场所学习体验。Velpic允许作者使用内置视频编辑器创建视频课程,或上传PowerPoint、Word和PDF培训文档。
Velpic提供移动配套应用程序,学习者可以通过移动设备管理和观看他们的培训。Velpic的一大特点是,公司可以创建3D视频课程,通过虚拟现实查看器提供培训。
与许多基于云的LMS竞争对手一样,Velpic允许公司安排将内容交付给任何人、任何地点。下表总结了此平台的其他优点和缺点。优点:-单点登录-SCORM兼容的
(SCORM Creator软件)与各种第三方(应用程序)供应商集成,如MS Office 365、AzureAD和G Suite-自动和手动调度。
缺点:-定价计划可能很昂贵-仅支持英语,因此不适合寻求扩张的全球团队或组织-没有可编辑的课程库-实时编辑不可用,使课程创建和编辑变得笨重且耗时。12。FirmwaterFirmwater LMS是一个为培训提供商提供的知名在线学习管理系统。有了这个平台,任何规模的公司都可以向客户销售培训,并为其员工提供培训。由于这个LMS网站已经运行了20多年,它的特性和功能对于内容作者和学习者来说都是优越的。
使Firmwater脱颖而出的一些关键功能包括:
优点:-易于配置-符合SCORM-可定制品牌-课程标记有助于组织内容。
缺点:-每月定价计划,包括基于套餐价格的各种内容。起价为每月495美元-定制培训证书受到限制-报告功能有限-没有可编辑的课程库。13。InnformInnform去年上市。这是一个易于使用的LMS,专为快节奏、灵活的公司(如旅游业和酒店业)设计,这些公司需要为其员工提供引人入胜的学习体验。
通过Innform,培训师可以快速轻松地开发定制课程,包括测验和认证、视频、图像和可下载内容。Innform具有游戏化、跟踪和监控工具等功能。下表概述了LMS网站的一些优点和缺点。优点:-用户友好的课程生成器-符合SCORM-进度跟踪-多语言学习。
缺点:-价格模型根据公司的要求和规模而变化,最终可能会非常昂贵-有限的审查-集成能力有限-没有可编辑的课程库。14。AcademyOceanAcademyOcean旨在帮助公司开设课程,教育员工和客户。该平台允许学习者完成结构化的交互式课程,包括文本、图像、视频和测验。不幸的是,该平台的功能数量有限,但一旦学习者完成工作,它确实会提供完成证书。
下表概述了AcademyOcean的一些利弊。
优点:-支持大约30种语言。-无限制管理员。-可从设备访问
KDSP”的缺点:-分层定价计划,可选择每月或每年订阅。-与第三方供应商的集成有限。-不符合SCORM软件。-没有可编辑的课程库。15.培训培训于2018年推出。自那时起,该LMS门户允许公司创建培训手册并建立一致的流程。
此LMS和在线培训网站适用于渴望实现流程和政策标准化并测试员工知识的公司。这是通过其模板产品实现的,可帮助公司在单一来源中构建其业务手册和知识库。
KDSP”了解以下培训的一些优点和缺点优点:-提供模板库。-支持公司剧本和记录所有标准操作程序(SOP)。-集成功能
的缺点:-不符合SCORM。-视频功能有限,一旦达到三年期,也会影响视频质量。-每月订阅(每年计费)锁定合同。-没有可编辑的课程库。
16.Engagely”KDSP“Engagely成立于2014年,基于数十年的员工敬业度研究。该LMS平台和员工培训工具专门支持人才绩效管理和文化提升,因此,如果您需要在零售培训、加工、建筑、制造、食品与酒店、IT与安全等行业标准化领域进行培训,很遗憾,这是不是你的平台。的一些功能包括目标管理、管理者和360度反馈、同行表扬、知识共享和奖励。查看下面这个LMS网站的一些优缺点。优点:-目标模块模拟S.M.A.R.T和OKR方法-易于管理员、经理和员工使用。
缺点:-不符合SCORM-有限的第三方集成。例如,与星期一集成。com和Confluence将进一步增强Engagely的可用性-仅支持英语-没有可编辑的课程库-仅限人才绩效的有限用例。
17。MobieTrainMobieTrain的成立旨在通过其移动友好平台支持学习。该数字平台专门为远程劳动力提供培训。
MobieTrain旨在通过内容创建提供用户友好的体验。不幸的是,它的内置工具数量有限,无法帮助支持您的培训结果。虽然它有一个课程库,但它非常有限,不可编辑,只包括少量零售课程。起价也是5000美元。
的优点:-基于移动-游戏化能力-支持可用-使用微学习。
缺点:-起价为5000美元-he格式不适用于各种设备。例如,培训针对移动设备进行配置,并在桌面上运行,但仅以智能手机/android格式运行-不符合SCORM-没有可编辑的课程库,可用的课件非常有限。
结论在本文中,我们研究了目前可用的10种更佳LMS系统。它们是全能的系统,以其独特的方式。您最喜欢哪种LMS系统?
EdApp Inquisiq LMS学习池Looop LearnAmp Gnosis Connect Coassemble Effectus to Vuti Totar