构建在线培训并非易事，除非您使用具有正确功能的正确在线学习管理系统。但这是值得做的，因为在线学习对员工来说非常方便，也节省了管理时间和资金。为了帮助您找到合适的培训平台，我们缩小了10个在线学习管理系统的范围，以便更轻松地创建和管理培训内容。

在线学习管理系统#1–EdApp

EdApp是款移动在线学习管理系统，非常适合管理者进行在线培训。凭借其直观的创作工具，课程创建可以轻松完成，因为与手动创建相比，它简化了流程。不仅如此，管理者还可以使用不同的微学习和游戏化模板，使培训材料更吸引学习者。通过使用微学习方法，学习者可以正确地消化信息，因为大量的压倒性信息被转换成微小的模块。这种形式的培训允许您将信息嵌入到员工的长期记忆中，同时也使他们能够控制自己的学习过程。

EdApp还有自己的完全可编辑的课程库，培训官员可以在其中即时部署现成的课程。对于没有足够时间组织微学习课程的繁忙培训师来说，这是一个完美的选择。如果没有学习者对其学习的评估，整个学习体验是不完整的。不用担心，EdApp已经为您提供了快速刷新在线测验工具。还有跟踪员工绩效的分析。

使用此microlearning LMS，您可以完全控制课程管理，您的员工可以在一个平台上方便地访问培训材料。更好的部分？您可以免费享受其易于使用的功能！你所要做的就是注册并开始探索培训平台。

功能：

创作工具完全可编辑的课程库微学习模板游戏化在线测验制作人分析移动学习

成本：免费

在线学习管理系统#2–Abara LMS

Abara LMS是一个功能强大的在线学习管理系统，旨在简化企业的员工培训流程和资源管理。它为培训管理员提供基于web和移动的功能，如课程创建和分发、知识管理、SCORM兼容性、虚拟课堂培训以及评估和调查功能。除了为学习者安排和部署课程外，您还可以发送推送通知，提醒他们完成最后期限、测试或课程更新。您的员工还可以使用一些学习者参与工具，包括学习者仪表板、课程进度功能和游戏化元素，如排行榜、分数、徽章和证书。Abara LMS还通过论坛和现代信息中心整合了社会学习。

功能：

课程创建知识管理虚拟课堂评估和调查学习者仪表板现代信息中心

成本：每月420美元起价

在线学习管理系统#3–解锁：学习

，在企业培训行业拥有25年以上的经验，解锁：学习使组织能够为其员工设计定制的学习体验。其易于使用的功能和自动化流程允许您无缝地加入、参与和培训您的整个业务。经理还可以通过平台的分析功能访问相关报告来规划培训策略。人工智能支持的聊天机器人还可以引导员工完成不同的培训过程，以更大限度地减少对支持请求的需求。

功能：

AI-powered chatbot Automation Analytics

成本：免费试用，起价为每年20美元/用户

在线学习管理系统#4–Intellum

帮助您跟踪总体员工培训进度，监控课程完成率，确定学习趋势，并解决知识差距。

功能：

课程生成器课程库报告仪表板自定义分析

成本：付费计划

在线学习管理系统#9–isEazy

使用isEazy基于云的创作工具构建引人入胜的培训课程。凭借其简单的界面和直观的编辑系统，您将能够快速设计精美的学习材料，而无需技术和教学设计技能。此在线学习管理系统使您能够从一系列精心设计的幻灯片模板和课程布局中进行选择，个性化图像，轻松翻译课程。您还可以通过添加测验、目录和时间表等互动元素来定制课程。如果您想更有效地部署课程并节省时间，协作工具是一个方便的功能，允许不同用户同时编辑单个课程。

功能：

幻灯片模板协作工具课程翻译

成本：免费，起价69美元

电子教学管理系统#10–AdaptiveU

有了AdaptiveU电子教学管理系统，培训师可以通过其基于云的一体式创作软件创建响应性网页式课程。设计课程很容易，因为它的直观工具不需要技术技能。只需复制和粘贴课程文本，添加相关文章的链接，并附加图像或视频。为了帮助学习者更好地保留材料，管理者可以构建测验来评估学习者的知识。

通过此在线学习工具，学习者可以跟踪同伴的课程进度并共享相关学习内容。由于AdaptiveU强大的分析和学习管理功能，公司培训师还可以生成报告。

功能：

网页风格课程内容共享进度报告

成本：免费，起价25美元