全球培训支出每年2000亿美元。随着训练有素的员工更加忠诚和高效，澳大利亚企业不能落后，在日益全球化的市场中，这一点越来越重要。澳大利亚更好的LMS是什么？澳大利亚人应该在现代LMS中寻找什么？

什么是LMS？

LMS代表学习管理系统。这是一种传统上设计用来分发培训课件的软件，这些课件是在一种叫做创作工具的软件上编写的。在电子学习领域，这通常意味着在接触内容后与问题和答案进行互动。然而，使用微学习、移动设备和VR的新型培训系统正在改变空间，使学习更加有效。

LMS澳大利亚：寻找什么1。微学习微学习是将学习分解成小块的过程。这样，可以更好地吸收信息。课程需要简短、主题化和有针对性，这样学习者就不会沉浸在部分相关的信息中。

2。移动学习您的所有员工都将使用他们的移动设备参与其中。利用这种准成瘾性，将培训直接送到他们的口袋里，让他们在自己的时间里与之互动，这是有意义的，因为工作电脑带来的精神障碍会降低。在澳大利亚使用以移动为中心的LMS还带来了其他好处：您可以通过云即时分发学习内容；考虑到澳大利亚的距离暴政，这一点尤为重要。随后，澳大利亚的移动LMS为即时培训打开了大门。

3。间隔重复现代澳大利亚LMS应利用分布式实践，即以越来越长的间隔修改内容，直到嵌入知识。修改微学习课程很简单，因为它们很短，但使用专用功能来管理时间间隔，并确保只关注学习者正在努力学习的内容，从而将其提升到另一个层次。

4。快速创作工具

典型的在线学习课程由第三方公司在数周内创建，然后分发给多个客户，再也看不到。更新它们很少发生。但是