一 、自建电话销售团队的问题

1.电话销售招聘难度大，离职率高。众所周知，电话销售岗位枯燥乏味，往往很难快速招到人和流失人，会导致项目的不稳定。

2.人员调配不够灵活，管理难度大。有些企业是季节性或周期性的。比如旺季电话业务多的时候需要10个电话业务员，而淡季只能完成5个，剩下的5个只能打酱油，无疑增加了成本。而且作为管理者，也要对电话销售人员进行安抚，比如心理疏导，知识培训，防止损失！

3.自建电话营销团队成本高，周期长。自建电话营销团队需要购买软件/硬件，人员招聘和培训需要较长时间，从3到4周到1-2个月才能完成电话营销团队建设。

二、武汉武汉电话销售外包的好处

1.武汉电话销售外包可以节省成本。销售外包可以节省设备购置成本、管理成本、系统运维成本、办公场地等费用。对于企业来说，可以把更多的精力放在核心业务上。

2.电话销售外包可以提高服务质量。销售外包人员有实践经验，在沟通和演讲技巧方面的专业水平远高于自招人员。

3.电话销售外包使业务运营更加稳定。现在企业用人成本太高，流失率也高。为了维持稳定的运营，企业需要花费大量的精力在电话销售人员的招聘和培训上。然而，训练有素的员工可能在几个月内就离开了，这无疑是对企业人力物力的浪费。选择电话销售外包完全可以规避这些风险，省心省力。