间隔重复是一种有效的教学方法，它在复习之前学习的信息之间增加时间间隔，以利用间隔效应。间隔重复是一种旨在长期保留信息的方法，也是公司培训员工的一种创新方式。这里有四种方法可以教你的员工使用间隔重复，包括短时间的信息爆发和定期测试，以更好地回忆信息。

理解术语间隔重复是教人们了解不同语言的有效方法。然而，它也可以很好地为工作人员教授他们在该领域需要的新术语。每个企业都有自己的行话，了解它对企业的成功至关重要。间隔重复系统的使用使得学习大量新信息更容易、更有效。有了这项技术，该系统就可以在不使用闪存卡的情况下得到增强。

的重复使变得聪明。我们丢失信息而不是保留信息的速度是特定的。这就是为什么重复如此重要。然而，仅仅试图一次将一堆信息塞进其中并不能实现长期保留。这就是为什么在使用间隔重复时，你会得到相同的结果，但会更聪明。你的学习者需要重复他们的学习，但这是在小范围内完成的，将已经学到的术语或想法重新引入到集合中。旧信息源源不断地被编织成不断重复的新信息。

快速重述另一种使用间隔重复进行教学的好方法是提供过去信息的重述。这将有助于为用户提供所需的重复，以保留教给他们的更多知识。在新课程开始时，可以根据旧信息对学习者进行测试，或者提供过去信息的摘要。

使用时间间隔有时离开研究材料一点时间比持续访问更有效。因此，您可以将时间间隔设置为学习课程之间的时间间隔，以便学习者有更好的记忆力，并减少学习材料的时间。这项技术可以帮助他们提高回忆正在学习的信息的能力。

使用间隔重复是一种有效的方法，组织内的管理者和培训师可以从使用该方法中受益。在创建移动学习或电子学习环境时，完善间隔重复系统要容易得多。

如果您想了解EdApp如何通过分布式实践帮助您的内部培训实践，请联系enquiries@edapp.com.您也可以在此处注册，免费试用eApp的移动LMS和创作工具。

策划的课程示例10安全入职培训课程10医疗保健合规在线学习课程10负责的酒精服务培训课程