员工需要一个适当的入职流程，以便能够快速适应新角色。同样，现有员工通常需要进修培训，以提醒他们可能不会每天使用的知识。培训员工需要大量的准备工作，从创建课程到为团队成员分配和交付培训内容。这听起来可能是一个复杂的过程，但有了正确的工具，培训师和人力资源人员可以快速设计他们的培训，并无缝地将其部署到不同的团队。看看人力资源专业人员可以用来培训员工的10个培训管理软件。

1。EdApp

如果您正在寻找一个简单易用的培训管理系统，EdApp是一个您应该查看的平台！EdApp是个移动微型学习平台，它使用基于云的员工培训管理软件功能，帮助您为学习者制作培训内容。凭借其用户友好的创作工具和微学习内容模板，此培训经理工具非常适合讲师和经理快速创建交互式课程内容。

培训管理系统还有一个可编辑的课程库，其中包含数百个高质量的课程，您可以快速采用这些课程并将其部署到您的团队中。它非常适合那些没有足够时间从头开始的人，因为它包括由EdApp的教学设计师和合作机构精心创建的定期更新课程。由于每门课程都是以微学习的形式提供的，EdApp为您提供了一小部分内容，以增强注意力持续时间短的学习者的知识保持能力。EdApp使用本地智能手机的功能，如滑动、拖放和其他游戏化方面，以促进互动，使课程吸引学习者。培训成为一种方便、愉快的学习体验，从而提高了课程完成率和绩效。

功能：

可编辑课程库800+高质量课程高度可定制80+微学习模板游戏化应用程序内品牌化自动测验交付，快速刷新100+语言翻译，基于云的翻译工具与大多数设备兼容，优化显示缩放奖励和排行榜完成证书分析成本：免费

2。ProProfs

ProProfs是一款员工培训管理软件，旨在为培训经理和培训顾问简化培训内容的开发过程。它的course maker允许您从数百个模板和视听资源库中构建课程和测验。它有一个课程库，其中包含关于法规遵从性、客户服务和许多其他主题的预制课程，您可以轻松地将其分发给员工。讨论论坛和虚拟教室也用于开发协作学习环境。使用此培训经理工具，您可以快速简化制作培训材料的操作，并使用其培训管理系统跟踪每位员工的进度。

功能：

创作工具和模板课程库虚拟课堂学习管理

成本：15天免费试用，付费订阅

3。AcademyOcean

AcademyOcean是培训新员工和现有移动员工的更佳入职软件选项之一。您可以使用此培训管理软件创建交互式课程，使用文本、图形、视频，甚至测验，而不是仅发送培训模块的PDF或PPT副本。课程定制是可能的，尽管在品牌方面受到限制。如果需要，您还可以在课程结束时向他们提供认证，以进一步激励他们并衡量他们的进步。AcademyOcean的所有课程都可以通过其在线学习移动应用程序访问，因此您的学习者可以随时随地访问培训。

功能：

创作工具演示，付费计划

9。Core Achieve

Core Achieve是一个培训管理系统，对于希望为其团队部署定制培训的经理非常有用。它可以容纳无限数量的最终用户和学习材料，使其成为大型和小型企业的理想培训平台。Core Achieve是一个用户友好的工具和员工培训计划，允许您创建、上传和组织课程材料，添加测验和评估，使其更具吸引力，跟踪和管理进度，等等。

功能：

PaaS/SaaS课程构建内容管理分析和报告

成本：请求演示，付费计划

10。Tovuti

另一个可以用来简化员工培训的学习管理软件是Tovuti LMS。只需几次简单的点击，您就可以使用内置的course creator包构建、安排和启动交互式课程。游戏化和排行榜元素也可以用来激励他们完成分配的学习活动。如果您想将同步学习课程纳入培训，Tovuti LMS的实时虚拟教室允许您与团队成员实时会面，并使用Zoom和GoToMeeting等第三方在线视频会议平台讨论学习内容。

功能：

课程创建课程安排虚拟课堂游戏化

成本：付费计划